2025 m. lapkričio 12 d. įvyko ESCO (angl. European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), daugiakalbio Europos įgūdžių, gebėjimų, kvalifikacijos ir profesijų klasifikatoriaus, darbo grupės susitikimas. Darbo grupę sudaro ES šalių narių atstovai, Lietuvai šioje darbo grupėje kartu su Ekonomikos ir inovacijų ministerijos atstovais atstovauja KPMPC darbuotojai.ESCO darbo grupės pagrindinis tikslas – konsultuoti ir remti Europos Komisiją įgyvendinant bei tobulinant ESCO. Grupė veiks kaip dialogo platforma tarp Komisijos, valstybių narių institucijų ir Europos socialinių partnerių, teiks ekspertines įžvalgas dėl nuolatinio ESCO atnaujinimo, kokybės užtikrinimo ir terminologijos tobulinimo, padės rengti naujas ESCO versijas ir identifikuos duomenų šaltinius, padedančius plėtoti ESCO.
ESCO veikia kaip žodynas, aprašantis, identifikuojantis ir klasifikuojantis profesines veiklas ir įgūdžius, svarbius ES darbo rinkai ir švietimui. Jis prieinamas įvairiomis kalbomis https://esco.ec.europa.eu/en. Šiuo metu jame -3 039 profesijos ir 13 939 su šiomis profesijomis susijusių įgūdžių aprašymai, išversti į 28 kalbas (visas oficialias ES kalbas, taip pat islandų, norvegų, ukrainiečių ir arabų kalbas). Pirmoji ESCO versija paskelbta 2017 m.
ESCO buvo sukurtas siekiant šių tikslų:
- remti darbo jėgos judumą ES viduje;
- sukurti bendrą kalbą, palengvinančią keitimąsi informacija tarp darbo rinkos ir švietimo sričių;
- pagerinti duomenų skaidrumą ir prieinamumą įvairiems suinteresuotiesiems subjektams, pavyzdžiui, užimtumo tarnyboms, statistikos organizacijoms ir švietimo organizacijoms, bei palengvinti keitimąsi duomenimis tarp darbdavių, švietimo teikėjų ir darbo ieškančių asmenų, neatsižvelgiant į kalbą ar šalį;
- remti duomenų palyginimą ir sklaidą įgūdžių analizės ir statistikos priemonėse bei sudaryti sąlygas geriau analizuoti įgūdžių pasiūlą ir paklausą, remiantis didžiaisiais duomenimis (angl. big data).
ESCO gali padėti darbdaviams, darbuotojams ir švietimo įstaigoms geriau suprasti konkrečių profesijų atstovams aktualias žinias ir profesinius bei perkeliamus įgūdžius ir planuoti kompetencijų tobulinimo iniciatyvas. Švietimo organizacijoms ESCO gali padėti atlikti tyrimus ir analizuoti duomenis apie dabartinius ir būsimus darbo rinkos poreikius, ir, remiantis šia informacija, tobulinti švietimo programas, o taip pat padaryti savo švietimo programų turinį suprantamesnį besimokantiesiems, padidinti jų suteikiamų kvalifikacijų skaidrumą, matomumą ir perkeliamumą.
Kviečiame susipažinti ir naudotis ESCO: https://esco.ec.europa.eu/en
Ši apžvalga parengta įgyvendinant „Erasmus+“ programos projektą „Lietuvos kvalifikacijų sistemos stiprinimas per strateginį bendradarbiavimą ir LTKS ir EKS populiarinimą“, Nr. 101163568 (EQF for LT).
Informacija apie LTKS: www.ltks.lt
Finansuoja Europos Sąjunga. Tačiau išreikštas požiūris ar nuomonės yra tik autoriaus ir nebūtinai atspindi Europos Sąjungos arba Europos švietimo ir kultūros vykdomosios įstaigos (EACEA) požiūrį ar nuomones. Nei Europos Sąjunga, nei paramą teikianti institucija nėra už juos atsakinga.
